Was hat es mit den Löwen, Zebras, Antilopen, Pinguinen und Haien in unserem Büro auf sich?
Anfang 2022 haben wir im Rahmen eines längeren Prozesses die strategischen Ziele für die nächsten Jahre festgelegt und dafür auch die Organisation der Firma verändert.
Die Mitarbeiter*innen arbeiten nun in selbstorganisierten Teams, die gleichberechtigt von den Team-Mitgliedern geführt werden. Diese Organisationsform soll den Mitarbeiter*innen größtmögliche Gestaltungsfreiräume in ihrer Arbeit bieten, aber auch zu mehr Verantwortungsbewusstsein führen, sowohl für die eigene Leistung, als auch für die des Teams.
Da wir aber nicht Teamnamen wollten, die spezielle Bereiche oder Funktionen beschreiben, da sich diese verändern können, haben wir nun einen kleinen Zoo bei uns im Haus.
Die nächsten Wochen werden wir euch die einzelnen Teams ein bisschen genauer vorstellen.
Danke an canoa für die wirklich tollen Illustrationen, die wir fortan für die Identifikation der Teams verwenden werden!
